高温费月扣除税是属于哪种税收

来源:个人完税证明 作者:办理完税证明公司 日期:2021-03-01 浏览:
随着夏日的到来,很多公司单位以及企业,会给员工高温补贴费用,也就是高温费。令很多员工疑惑的是,公司给予的高温补贴费用也需要扣除一定的税用,高温费月扣除税属于那种税收呢?下文解答了这类税收并且介绍了个人所得税范围以及收入范围,供大家参考。
高温补贴和防暑降温补贴需要计入劳动者的薪酬内进行个人所得税的缴纳。
个人所得税范围
根据个人所得税法的征税内容,工资、薪金所得需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得是指个人因受雇于用人单位而取得的收入所得。
根据《所税》第八条第()项规定按照家统规定发给补贴、津贴免纳所税工资、薪金所指任职或者受雇取工资、薪金、奖金、终加薪、劳红、津贴、补贴及与任职或者受雇关其所《财政部、家税务总局关于所税工资、薪金所减除费用标准关政策问题通知》(财税[2005]183号)规定工资、薪金所应根据家税统规定严格按照工资、薪金、奖金、终加薪、劳红、津贴、补贴及与任职或者受雇关其所政策口径掌握执行除家统规定减免税项目外工资、薪金所范围内全部收入应律照章征税单位发放给职工夏季高温补贴属于免税范围属于工资薪金津贴或补贴应计入发放月工资、薪金总额按规定计算缴纳所税。
收入范围包括了:
1. 基本工资;
2. 奖金;
3. 劳动分红;
4. 津贴、补贴。
因此只要是从劳动者所从事的用人单位处获得的所得,不论用人单位是以哪种形式支付,都属于工资、薪金所得。高温补贴和防暑降温补贴属于用人单位发放的津贴、补贴,属于工资、薪金所得,因此需要进行个人所得税的征收。
根据国家税务总局发布的《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)第三条关于职工福利费扣除问题明确规定:《企业所得税实施条例》第40条规定的企业职工福利费,包括以下内容:为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。
《个人所得税法》第四条规定按照国家统一规定发给的补贴、津贴及福利费、抚恤金、救济金免纳个人所得税。但《个人所得税法实施条例》第十三、四条规定,按照国家统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴,以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。福利费是指根据国家有关规定,从企业、事业单位、国家机关、社会团体提留的福利费或者工会经费中支付给个人的生活补助费。
根据上述规定,夏季高温津贴(职工防暑降温费)属于企业所得税福利费的范围,企业按标准支付的夏季高温津贴允许企业所得税前扣除。而在个人所得税中,员工取得的夏季高温津贴不属于免缴个人所得税的项目,应并入员工当月的工资薪金计算缴纳个人所得税。
补充知识:
税前扣除主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。
税前扣除项目主要包括:税前扣除项目主要指所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。
从上文中,我们可以了解到,公司或者单位给予的各种补贴都算入劳动者薪酬,都需要根据相关法律法规来缴纳个人所得税。关于个人所得税的相关条款上文中也有提及,有兴趣的话大家也可仔细阅读。如果大家对于高温费月扣除税还有什么疑问,可以通过咨询律师来获得专业的解答。
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